Артем Никифоров: «Власть использует спец.технологии для продвижения своих кадров»

Украинское общество неоднократно возмущалось чиновничьими назначениями. Тем не менее, власть нашла, как обходить социальное недовольство

Артем Никифоров: «Власть использует спец.технологии для продвижения своих кадров»

Юрист Артем Никифоров прокомментировал изданию «Главновости» современную кадровую политику государственных органов власти.

Артем Никифоров считает, что нынешняя кадровая политика центральных органов власти является бессистемной.  В пример этому назначения на ответственные посты молодых и неопытных кадров, люстрированных чиновников и прочих. Эксперт отметил, что для снижения общественного недовольства подобными кадровыми решениями проводят несколько конкурсов без результатов. Когда градус социального недовольства достаточно низок, то в этот момент проводят еще один конкурс, но уже с нужным победителем, — отметил технологию юрист Артем Никифоров.

Напомним, что конкурс на должность директора департамента по вопросам люстрации Министерства юстиции выиграла 23-х летняя Анастасия Задорожная (25 апреля 2017 г. – прим. ред.). Ранее разгорелся скандал вокруг назначения 24-х летней Анастасии Деевой на пост заместителя министра внутренних дел по вопросам евроинтеграции.